E-mail: grodno@belprofmash.by
Еженедельная рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ»
Вопрос: Может ли трудовой отпуск заканчиваться в праздничный день?
Ответ: Праздничные дни, объявленные нерабочими, не включаются в число дней отпуска, то есть именно днем отпуска такой день быть никак не может.
Например, 14-й день двухнедельного отпуска выпадает на 2 июля. Тогда работник выйдет на работу не 3 июля, а лишь 4 июля. Однако это не будет означать, что его отпуск закончился 3 июля (в нерабочий праздничный день). Окончанием отпуска будет 2 июля, просто по окончании отпуска у работника будет еще выходной день.
Если же, например, 14-й день двухнедельного отпуска выпадает на 3 июля, то этот день из подсчета дней отпуска исключается. Соответственно, окончанием отпуска будет 4 июля. То есть все равно 3 июля (праздничный день) не является днем отпуска (то есть не может отпуск заканчиваться этим днем).
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
