1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Гродненская областная организация профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Тел./факс: 8 (0152) 55 73 21
E-mail: grodno@belprofmash.by

Медиагалерея

ГлавнаяНовостиЕженедельная рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ»
11 июня 2024

Еженедельная рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ»

Вопрос: Работник трудоустроился 04.09.2023. В трудовой отпуск не ходил. В декабре написал заявление на социальный отпуск без сохранения заработной платы на 28 дней с 11.03.2024 по 07.04.2024. Когда сдвигать рабочий год?

Ответ: Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК РБ).

В рабочий год включается социальный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в течение рабочего года (п. 3 ч. 1 ст. 164 ТК РБ).

В рассматриваемой ситуации работник в течение рабочего года взял 28 календарных дней социального отпуска. Таким образом, смещаем рабочий год на 14 календарных дней и получаем период с 04.09.2023 по 17.09.2024. Тут он будет заканчиваться на 14 дней позже, т.е. рабочий год будет не с 04.09.2023 по 03.09.2024, а с 04.09.2023 по 17.09.2024.

Трудовой отпуск предоставляется уже за рабочий год, исчисленный с учетом сдвига. Не имеет значения, на какой период рабочего года (начало, середина, конец) выпадает предоставление трудового отпуска и, соответственно, сдвиг рабочего года.

Действующее законодательство (ст. 165 ТК РБ) не содержит требования по изданию приказа или распоряжения в связи со сдвигом рабочего года. В приказе о предоставлении трудового отпуска рабочий год будет указан с 04.09.2023 по 17.09.2024 и сделана отметка о том, что рабочий период изменен в связи с предоставлением социального отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней.

При составлении графика отпусков на 2025 г. для данного работника следует указать рабочий год с 18.09.2024 по 17.09.2025 (если у работника до истечения первого рабочего года больше не будет периодов, которые не включаются в рабочий год).

 


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70

Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75

Карта сайта