Что необходимо иметь на руках:
▪️индивидуальную программу реабилитации, абилитации, выдаваемую медико-реабилитационной экспертной комиссией.
В документе будет указано, какими видами работ без вреда для здоровья может заниматься человек, а какие нагрузки ему запрещены.
⚙️ Механизмы, разработанные для того, чтобы помочь людям с инвалидностью найти работу
▪️ Бронирование — это дополнительная мера для людей, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.
➕Законодательством определено 11 категорий таких граждан. Если появляется вакансия и специалисты службы занятости видят, что она подходит инвалиду, то ему выдается направление и пишется «в счет брони». Таким образом, его должны принять на это место первоочередно.
▪️Переобучение — в случаях, когда из-за полученной травмы человек не может продолжать работу по своей профессии.
за восемь месяцев в стране получили новые навыки 44 инвалида.
▪️Адаптация к трудовой деятельности — инвалиды могут приобрести, восстановить и развить имеющиеся у них трудовые способности и закрепить их в процессе осуществления трудовой деятельности.
Период адаптации рассчитан от шести месяцев до года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями — до двух лет.
👛 Государство стимулирует работодателей нанимать людей с инвалидностью
▪️частично компенсирует затраты на заработную плату.
🪙Размер компенсации равен минимальной зарплате по стране. На сегодня это 626 рублей. Например, при зарплате 1000 рублей из собственных средств наниматель платит лишь 374 рубля.
▪️Если инвалиду необходимо создать особые условия труда, к примеру дооборудовать рабочее место,
⬇️
здесь финансовые затраты тоже ложатся на плечи государства. Во время адаптации к работнику прикрепляется наставник.
Как правило, около 70 % инвалидов после адаптации остаются на своих рабочих местах.