E-mail: grodno@belprofmash.by
Необходима обработка персональных данных работника организации, а работник не дает свое согласие на их обработку. Может ли это являться поводом для прекращения трудовых отношений с ним?
Ответ: Согласие работника на обработку его персональных данных в связи с трудовой деятельностью не требуется. На обработку иной информации следует получить согласие. Работник не может быть уволен при отказе от дачи согласия.
Обоснование: Согласие субъекта персональных данных на их обработку не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных (абз. 8 ст. 6 Закона РБ от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных»). Таким образом, организация может проводить обработку персональных данных работника без его согласия, если такая обработка связана с его трудовой деятельностью.
В ряде случаев взаимоотношения между нанимателем и работником не основаны непосредственно на исполнении трудовых обязанностей. Обработка личной информации работника (ей могут являться личные адреса электронной почты, аккаунты в социальных сетях, религиозные взгляды, участие в общественной деятельности, сведения о родственниках, если их предоставление не предусмотрено законодательством, и т.п.), или иной информации, не связанной с исполнением трудовых обязанностей (например, участие работников в общественной жизни организации, спортивных, культурно-массовых мероприятиях, организация добровольного медицинского страхования, посещение бассейна и т.п.), не может рассматриваться как обработка в процессе трудовой (служебной) деятельности в соответствии с абз. 8 ст. 6 Закона РБ от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных». В данном случае согласие может быть использовано в качестве основания для обработки персональных данных.
Трудовой кодекс Республики Беларусь не содержит такого основания для увольнения работника, как отказ от дачи согласия на обработку его персональных данных, следовательно, работник не может быть уволен по названному основанию
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
