Новые горизонты: 82 молодых специалиста присоединились к команде ОАО «Белкард»

На ОАО «Белкард» начинается новый этап в жизни 82 молодых специалистов, которые с гордостью стали частью команды завода. Среди них 28 человек имеют высшее образование, остальные — выпускники колледжей, представляющие широкий спектр профессий: от инженеров различных специализаций до токарей, фрезеровщиков и поваров.

Каждый из этих молодых специалистов уже успел вписаться в рабочий ритм предприятия. Они активно трудятся в различных подразделениях и, справляясь с новыми обязанностями, не стесняются обращаться за помощью к опытным коллегам, которые всегда готовы поделиться своими знаниями и поддержать новичков.

– Это моё место прохождения практики, пришёл я из университета ГрГУ имени Янки Купалы. Моя работа заключается в контроле рабочих мест, инструкций, уборок, оснастки, а также в общении с операторами станков. Я не считаю себя готовым на 100%, ведь невозможно заранее предугадать все нюансы. Но коллектив очень дружелюбный, молодые ребята понимают друг друга и всегда готовы помочь, поэтому я чувствую себя уверенно» – рассказал о себе инженер-технолог Сергей Главдель.

Роль молодых специалистов на предприятии крайне важна: они приносят свежие идеи и новые подходы, что способствует развитию всего предприятия. ОАО «Белкард» создает комфортные условия для своих сотрудников, активно мотивируя и предоставляя разнообразные привилегии.

«У нас есть все льготы, гарантированные государством. Мы доплачиваем молодым специалистам две базовые величины ежемесячно при условии работы более 80%. Если у молодого специалиста нет жилья, мы помогаем с поиском и обеспечением местом в общежитиях, а также предоставляем до пяти базовых величин на съем в частном секторе – поделился заместитель директора по идеологической работе и кадрам Юрий Бекиш

«Здесь, на заводе, развита молодёжная политика, которая даёт возможность не только проявить себя профессионально, но и показать свои таланты в спорте и общественной жизни. Мы всегда поддержим молодых работников, чтобы им было легче адаптироваться»- подчеркнула председатель Гродненской областной организации Профсоюза «Белпрофмаш» Алеся Цыдик.

Кроме того, ОАО «Белкард» активно ведет профориентационную работу: проводятся экскурсии для школьников, встречи с выпускниками и показы производственных процессов. Это помогает молодежи лучше понять свою будущую профессию и открывает перед ними двери для карьерного роста.

Источник https://www.grodnoplustv.by/index.php/novosti/item/24674-pochti-sto-molodykh-spetsialistov-popolnili-shtat-belkarda