E-mail: grodno@belprofmash.by
Освобождение от работы при диспансеризации
Хотите пройти диспансеризацию? Рассказываем порядок действий
работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).
на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов
в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Как работник будет освобождаться от работы?
▪️ до 40 лет — будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), — 2 дня ежегодно.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
