Проект «Пульс Молодежи» Марина Скорина — будущее ОАО «Завод Оптик»

«История моего трудоустройства на ОАО «Завод «Оптик» началась, как и у многих выпускников белорусских вузов, с распределения. Честно говоря, «Завод «Оптик»» не был в списке моих приоритетов. И вот, судьба распорядилась так, что я попала именно на этот завод  в Центральную заводскую лабораторию (ЦЗЛ) в качестве инженера-химика. Оптическое производство казалось мне чем-то далеким и не совсем понятным. Но, как говорится, глаза боятся, а руки делают.

1 августа 2023 года мой первый день на заводе запомнился мне навсегда. Огромная территория, гул станков, запах химических реагентов – все это создавало атмосферу серьезного производства.

Меня встретили очень тепло и дружелюбно. Начальник лаборатории, инженеры и лаборанты сразу же начали вводить меня в курс дела. Они терпеливо объясняли технологические процессы, показывали оборудование и рассказывали о специфике работы.

Поначалу было сложно. Иногда приходилось сталкиваться с нестандартными ситуациями, требующими быстрого и эффективного решения. Огромный объем информации, новые термины и методики анализа – все это казалось непостижимым. Но благодаря поддержке коллег и моему упорству, я постепенно начала осваиваться.

Сейчас, спустя время, я работаю ведущим инженером-технологом ЦЗЛ и с уверенностью могу сказать, что ни разу не пожалела о своем распределении.

Как молодой специалист, я рада поделиться  и своим опытом участия в профсоюзной жизни на заводе. Это действительно важная и интересная часть моей профессиональной деятельности.

Когда я только начала работать на заводе, мне рассказали о профсоюзе и его роли. Я узнала, что профсоюз — это организация, защищающая права работников и помогающая им в решении различных вопросов. Для меня важно, так как я понимаю , что могу рассчитывать на поддержку в случае необходимости.

Я участвую в Областном молодежном проекте «Строим будущее, сохраняя пошлое» Гродненской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». Такие  мероприятия помогают не только лучше понимать проблемы коллектива, но и высказывать свои идеи и предложения. Как молодой специалист, я чувствую, что мое мнение имеет значение. Профсоюз организует различные культурные и спортивные мероприятия.

П профсоюзная жизнь на заводе стала для меня важной частью профессионального опыта. Я считаю, что каждый молодой специалист должен рассмотреть возможность участия в профсоюзе — это не только защита прав, но и возможность для личного роста и развития.

Надеюсь, моя история вдохновит молодых специалистов, которые только начинают свой трудовой путь. Помните, что главное — это желание учиться, развиваться и приносить пользу обществу. И тогда любая работа станет для вас не просто обязанностью, а источником удовлетворения и гордости»