Санаторий «Белорусочка»Санаторий «Нарочанка»
Санаторий «Буг»
Санаторий «Чёнки»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Лесные озера»
Санаторий «Лётцы»
Санаторий «Нарочь»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Неман-72»
Санаторий «Приднепровский»
Детский санаторий «Свислочь»
Санаторий «Нарочанка»
Санаторий имени В.И. Ленина
Вопрос: Работник уволен с работы 10.10.2024 (последний день работы), а трудовую книжку наниматель ему выдал 28.10.2024, т.к. 10.10.2024 отсутствовал на работе специалист по кадрам. Нарушено ли нанимателем трудовое законодательство?
Ответ: Да, наниматель нарушил трудовое законодательство. При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы) (ч.6 ст. 50 ТК РБ). Согласно ст. 79 Трудового кодекса Республики Беларусь при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.