E-mail: grodno@belprofmash.by
ВОПРОС — ОТВЕТ
Вопрос: Может ли наниматель уволить с работы работника, который находится на больничном?
Ответ: По одним основаниям увольнения по ст. 42 ТК РБ это сделать можно, а по другим категорически запрещено.
Основания, по которым допускается увольнение во время больничного:
— Ликвидация организации (пункт 1 ст. 42 ТК РБ)
— Прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности
(пункт 1 ст. 42 ТК РБ)
— Прекращение (приостановление) деятельности нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физлица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ИП
(пункт 2 ст. 42 ТК РБ)
— Неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (пункт 5 ст. 42 ТК РБ)
В остальных случаях действует прямой запрет на увольнение по инициативе нанимателя в период больничного.
К сведению: Если в период больничного у работника истекает срок действия контракта и стороны не пришли к соглашению о его продлении, то трудовые отношения в таком случае прекращаются по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК РБ. Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день приходится его окончание — рабочий или выходной. Увольнение работника по данному основанию не исключается в том числе в период временной нетрудоспособности.
Увольнение по соглашению сторон в период больничного допустимо. По данному основанию может быть расторгнут любой вид трудового договора в любую оговоренную дату. Важным является то, что между сторонами должна быть достигнута соответствующая договоренность.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
