Санаторий «Белорусочка»Санаторий «Нарочанка»
Санаторий «Буг»
Санаторий «Чёнки»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Лесные озера»
Санаторий «Лётцы»
Санаторий «Нарочь»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Неман-72»
Санаторий «Приднепровский»
Детский санаторий «Свислочь»
Санаторий «Нарочанка»
Санаторий имени В.И. Ленина
Вопрос: Работник хочет заменить часть трудового отпуска денежной компенсацией, наниматель отказывает ему в этом. Вправе ли наниматель так поступить?
Ответ: Так как на замену отпуска денежной компенсацией необходимо наличие согласия как работника, так и нанимателя, последний вправе принять решение о том, что замена трудового отпуска денежной компенсацией не производится (за исключением денежной компенсации неиспользованной части отпуска при увольнении) не только в отношении конкретного работника, но и всех работников организации, и закрепить это положение в соответствующем локальном правовом акте (приказе, правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках и др.)