E-mail: grodno@belprofmash.by
Вопрос — Ответ
Вопрос: Перед какими праздниками сокращается рабочий день?
Ответ: Продолжительность рабочего времени работников подлежит сокращению в тот рабочий день, который непосредственно предшествует государственному празднику или праздничному дню.
По общему правилу в таком случае рабочий день работников сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 ТК РБ).
Исключение составляют работники с неполным рабочим временем. Для таких работников продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий празднику, сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени (ч. 2 ст. 116 ТК РБ).
Однако сокращать рабочий день нужно не перед каждым из них, а только перед теми, которые установлены и объявлены в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими (ч. 1 ст. 147 ТК РБ). Так, это:
— Новый год (1 и 2 января);
— Рождество Христово (католическое (25 декабря) и православное (7 января) Рождество);
— День женщин (8 марта);
— Радуница (по календарю православной конфессии). В 2024 г. данный праздник выпадает на 14 мая;
— Праздник труда (1 мая);
— День Победы (9 мая);
— День Независимости Республики Беларусь (День Республики) (3 июля);
— День Октябрьской революции (7 ноября).
Перед иными государственными праздниками (например, Днем Конституции (15 марта), Днем народного единства (17 сентября)) и праздничными днями (например, Пасхой (по календарю православной и католической конфессий), Днем пограничника (28 мая), Днем матери (14 октября) и др.) рабочий день не сокращается.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
