E-mail: grodno@belprofmash.by
ВОПРОС -ОТВЕТ
Вопрос: Можно ли прекратить трудовые отношения в связи с выходом на пенсию?
Ответ: Работник вправе не выходить на пенсию и даже при достижении пенсионного возраста продолжать работать. Также он вправе в любой момент после достижения пенсионного возраста прекратить трудовые отношения по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Трудовой кодекс Республики Беларусь содержит два основания прекращения трудовых отношений по инициативе работника:
— по желанию работника (ст. 40 ТК РБ);
— по требованию работника (ст. 41 ТК РБ).
При этом увольнение работника по указанным основаниям зависит от вида трудового договора, заключенного между работником и нанимателем. Если сторонами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то работник вправе прекратить трудовые отношения по желанию работника в соответствии со ст. 40 ТК РБ. Если же заключен контракт, то он может быть расторгнут по требованию работника согласно ст. 41 ТК РБ.
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ч. 1 ст. 40 ТК РБ). Причина, как достижение пенсионного возраста, относится к обстоятельствам, исключающим или значительно затрудняющим продолжение работы (ч. 4 ст. 40 ТК РБ), что позволяет работнику требовать прекращения трудового договора в срок, меньший одного месяца.
При прекращении трудового договора (контракта) по желанию (требованию) работника в связи с выходом на пенсию по возрасту запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этой причины.
В день увольнения наниматель обязан выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку (ч. 6 ст. 50 ТК РБ).
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
