Гродненская областная организация профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»
Тел./факс: 8 (0152) 55 73 21
E-mail: grodno@belprofmash.by
E-mail: grodno@belprofmash.by
16 апреля 2024
ВОПРОС — ОТВЕТ
Вопрос: Наниматель уволил работника с работы за прогул нарушив срок уведомления профсоюза. Какие действия может предпринять работник в данной ситуации?
Ответ: В случае несоблюдения установленного законодательством срока уведомления профсоюза о прекращении трудового договора, если работник не подлежит восстановлению на работе, суд изменяет дату его увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении срока уведомления. За период, на который продлен трудовой договор в связи с изменением даты увольнения в пользу работника взыскивается средний заработок (ст. 244 ТК РБ)
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/grodno.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
